Das Plus spüren
Die Forderung nach gerechtem Lohn und Anerkennung der Leistung auch außerhalb von Vorstandsetagen war lange verpönt. Jetzt wird politisch verbal ein anderer Ton angeschlagen. Es fehlen aber drei wesentliche Hinweise:
1. Löhne und Gehälter werden in Tarifverhandlungen bestimmt. Arbeitnehmer brauchen dazu Verhandlungsmacht. Diese ist untrennbar mit der Stärkung der Gewerkschaften verbunden. Es wäre angebracht den Zusammenhang gerade als Arbeitsministerin herzustellen. Wer sich nicht organisiert hat schlechte Karten im Lohnpoker.
2. Wir wissen alle, dass Papier geduldig ist. Wer will, dass das was vereinbart ist auch bei denen ankommt für die es bestimmt ist, braucht Umsetzungsmacht. Das geht nur mit Betriebsräten. Wo bleibt die öffentliche Unterstützung, dass es für jeden Betrieb selbstverständlich wird, Betriebsräte zu wählen statt sie zu verhindern.
3. Der politische Apell wird erst glaubhaft, wenn Regierungen dort wo sie handeln können es auch tun. Pflege, Leiharbeit, Mindestlohn oder die Tarifrunde im Öffentlichen Dienst usw. wären Handlungsfelder. Also mutig voran.
Manfred Haberzeth
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